黑龙江规范国企应届生招聘不得将院校作为限制性条件

本报讯（记者 曹曦）“我一直很向往这家国有企业，以前招的都是重点院校的毕业生，今年有规定不得将院校作为限制性条件，这对于我们这些普通高校的毕业生而言无疑是个好消息。”日前，在哈尔滨就读的某普通高校毕业生李红向自己心仪的国企递交了简历。

黑龙江省人力资源保障厅日前转发《关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见》，要求黑龙江省国有企业招聘应届高校毕业生，不得设置民族、种族、性别等歧视性条件；不得将院校作为限制性条件。国有企业要制定本单位公开招聘应届高校毕业生制度，明确招聘计划、招聘程序、信息发布、招聘纪律、监督渠道等内容。招聘计划不得缺少招聘岗位及条件、招聘人员数量、招聘时间安排、采用的招聘方式等内容。