2019年晋城市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

从晋城市获悉，该市最低工资标准在去年基础上上调170元。市区、城区、泽州县、高市、阳城县执行一类地区标准，月最低工资标准由现行1450元提高到1620元，全日制用工小时最低工资标准由8.3元调整为9.3元，非全日制用工小时最低工资标准由16元提高到17.7元；

沁水县执行二类地区标准，月最低工资标准由现行1350元提高到1520元，全日制用工小时最低工资标准调整为8.7元，非全日制用工小时最低工资标准提高到16.6元；

陵川县执行三类地区标准，月最低工资标准由1250元提高到1420元，全日制用工小时最低工资标准调整为8.2元，非全日制用工小时最低工资标准提高到15.6元。

据介绍，阳城县今年批准调整类别，是根据当地经济发展，城镇单位在岗职工均工资和城镇居民人均可支配收入情况，今年最低工资标准由原来的三类上调两个类别至一类。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，包括劳动者每天工作8小时、节假日正常休息的劳动收入，不包括加班费。最低工资标准是一种法律保障，是国家规定的一个保障标准，本次调整最低工资标准是深化收入分配制度改革的重要内容，也是山西省转型综改确定的行动计划之一。