【市编办机关党建工作要点】
市编办机关党建工作总体要求是：深入學習党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，贯彻落实市委十届十九次全会的部署要求，围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻《机关基层组织工作条例》和市委《实施意见》，创新加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为服务我市全面建成小康社会、全面冲刺全省第一方阵，确保“十三五”发展开好局、起好步提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强理论學習，夯实党员干部思想基础
1.深入學習贯彻党的十八届五中全会精神。把學習好、宣传好、贯彻落实好党的十八届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，采取多种方式，深入學習、深刻领会，切实把思想和行动统一到全会精神上来，以只争朝夕的精神和善作善成的作风，抓好贯彻落实，把中央和省、市委的各项决策部署和工作要求落到实处。
2.强化中心组理论學習。严格落实理论中心组學習制度，明确學習要求，搭建學習平台，充分发挥党员领导干部示范表率作用，推动机关理论學習真学真用、固本强基。紧扣理论政策重点、社会生活热点、群众关注焦点，落实落细學習计划和内容，把深入學習贯彻五中全会和系列重要讲话精神作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
3.推进机关學習型党组织建设。落实集体學習制度，高质量办好“机关大讲堂”、“书香机关”等活动，加强五大发展理念、“四个全面”战略布局教育，推动党的创新理念普及化、大众化，引领机关党员干部爱读书、读好书、善读书，进一步满足党员干部和基层群众多层次多样化的學習需求，提高机关党员干部的思想理论道德素质。加强机关干部队伍建设，有计划地安排人员党校或行政学院等机构参加业务培训、任职培训，为党员干部“充电”、“补钙”，提升學習能力、业务能力、服务能力和创新能力。根据加强干部教育培训有关要求，依托名校教育培训资源优势，举办1期机构编制系统业务培训班，进一步提升机构编制工作人员综合能力素质。
二、增强看齐意识，着力加强机关自身建设
1.从严落实机关党建主体责任。研究制定《市编办贯彻落实全面从严治党要求实施意见》，建立市编办党建工作考核机制，认真落实党建工作目标责任制，细化完善各项具体措施，构建主要负责人负总责、分管领导分工负责、机关党支部具体负责推进落实、科局负责人“一岗双责”的机关党建工作新格局，压紧压实从严管党治党责任，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。结合建党95周年，开展系列纪念活动，强化机关党组织的主体责任意识和党员的自豪感、荣誉感、责任感。
2.开展“两学一做”主题教育活动。按照中央和省、市委统一部署，扎实抓好“學習党章党规、學習系列讲话，做合格党员”教育活动，进一步引领和推动机关党员干部严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉增强向中央看齐意识，尊崇维护党章，坚定理想信念，增强党性修养，强化岗位奉献，保持党员优秀本色，更好发挥模范作用。积极组织党员干部参加机关工委开展的“两学一做”征文、演讲、知识竞赛等活动。
3.深入推进全市机构编制部门“五化五提升”活动。强化向中央看齐、向省市委看齐意识，从严从实践行“四个自觉”，以“走在前头”的精神、“干在实处”的作风，引领党员干部进一步提振精气神，树立好作风，增强执行力，实现新作为，确保机构编制部门适应改革管理新常态，更好完成日益繁重工作任务。
4.推进机关党组织建设。认真贯彻《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，强化督促检查，推动落实到位。适时做好办机关党支部换届或补选组织委员工作，选准配强机关党务干部，不断优化党务干部队伍结构。规范执行《机关党支部工作规程》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部过双重组织生活等制度。结合全市“调转促”和精准扶贫工作，按照“机关向基层一线深入、感情向基层群众贴近、工作向困难地区聚焦、投入向共建单位倾斜”要求，持续推进“三结大学高考三服务”活动，全面落实干部下派上挂交流、常态走访调研、扶贫帮扶、基层党组织共建等具体任务，进一步疏通联系基层管道。注重改革管理经验的探索总结，建立干部锻炼机制，有效落实精准扶贫，促进机关与基层、党群干群关系常走常新，努力把服务基层工作做好，促进机构编制事业科学发展。
三、加强教育引导，推进机关党风廉政和效能建设
1.加强党风廉政建设宣传教育。深入學習贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用准则条例规范言行。加强机关廉政文化建设，通过上廉政党课、读廉政图书、看廉政警示片、宣传廉政格言、参观廉政教育基地等活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量。
2.狠抓廉政党纪法规执行。认真落实《市编办党风廉政建设责任制实施意见》，强化党风廉政建设“两个责任”，进一步加强教育监管，深入推进党风廉政建设和防腐败工作开展。完善制约和监督机制，落实党内监督各项制度，严肃党内生活，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。加强违纪违法反面典型教育，发挥警示、震慑作用，严肃处理党员违纪案件。认真做好信访举报工作，坚持抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育。
3.进一步加强机关作风建设。持续抓好中央八项规定精神、省委省政府三十条以及市二十八条要求的贯彻落实，纠正在文风、会风上华而不实等形式主义，从严查处“四风”问题，追究相关责任，曝光典型案例，发挥警示作用，确保“四风”问题不反弹、不回潮。
4.强力推进机关效能建设。按照市直机关效能建设有关要求，深入践行“三严三实”要求，大力倡导“我就是第一责任人、我就是最后一道关口”意识，强化履行职能、规范权力运行、提高服务水平，深层次推动机关效能建设，提升工作效率和服务质量。加大机关效能督查、暗访力度，对不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题，严格实行效能问责。
四、发挥群团作用，不断巩固机关文化阵地
1.扎实开展文明创建工作。采取多种形式，弘扬主旋律，传播正能量，引导干部职工自觉践行和编办精神，加强在职党员“双重”管理，积极参与志愿服务活动，深入推进在职党员进社区工作，扎实开展在职党员进社区志愿服务月活动，推动市编办志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。
2.充分发挥群团组织作用。坚持“党建带群建”，加强党对群团工作的领导，支持群团组织依法依章开展工作。积极参与市直工委组织的各项群众性文化体育活动，充分发挥机关工会和青工委的作用，组织形式多样的文体活动，丰富机关干部职工的精神文化生活，促进和谐机关建设。开展困难党员慰问，切实解决生活、工作困难，为困难党员成长进步营造良好环境
