篇一：
按照党委《关于各支部召开组织生活会和开展民主评议党员的有关工作的通知》要求，近期，我深入學習了党的十九大报告以及同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，通过与班子成员、支部内同志、职工群众、下属同事进行了谈心谈话，虚心听取意见建议，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
一、自身存在的问题
??政治功能强不强体现在个人方面，主要表现在个人政治素养和能力，作为支部书记，我能够认真履行第一责任人主体责任，把握政治方向，保持政治定力，但也出现了自身“政治素养还不强、學習能力还不足”的险情，在“學習贯彻”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同的保持高度一致，但平时忙于各种事务工作，静下心来深入學習思考比较少，对，學習还不够深入、理解还不够深刻。作为支部书记，在党的理论知识的學習、理解不够深入、全面，需要进一步充电、回炉；有时也把政治理论學習当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，满足于學習过，自觉主动抽时间静下心来學習不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。对“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在与自身实际的紧密结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
??在四个意识方面，始终自觉在思想上政治上行动上与保持高度一致；始终做到政治方向不偏、信仰不变、立场不移；始终做到正确认识大局、服从大局、维护大局；始终做到经常看齐、主动看齐、全面看齐。在“认真执行决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：自己能够认真执行和上级党委的决议决定，工作中能够严格执行请示报告制度。但是与上级领导主动沟通、汇报、谈心不够，相互之间的了解、信任需要进一步深化。有限的交流中也是谈工作多，谈思想、谈生活少。在班子成员中尤其是对下属单位负责人、异地工作的同事交流、沟通、谈心工作做得不够，关心、关照有所弱化。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对个人有关事项报告的理解还不够准确、清晰，仍需进一步加强學習。
??在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：存在“做好人”思想，过分关注维护团结、和谐的团队气氛，有时对于支部内同志、班子成员存在的问题未能及时指出，或压力和责任未能有效传导和分解。看到问题有时“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。部分工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高。
??在工作作风“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲有时认为中央八项规定精神执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有些工作还流于形式、浮于表面，没有能够真正落地、见到实效；在官僚主义方面，有时还存在“浮在办公室，深入基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；布置安排多，督促检查少”的问题，深入一线不经常，掌握实情不准确；对下属有时批评多于鼓励、部署多于帮带。
??在发挥作用，“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。有时推动工作不够坚决，考虑、顾忌的因素过多，这种情绪和思想可能也对班子其他成员有影响，有时影响工作的高效开展。比如在发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上对战略性、全局性问题考虑所花的时间不够，想问题时更多考虑怎么做（战术）的问题，对于为什么做（战略）的问题想得不多；在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象；工作站位不够高，全局意识、大局意识还不够。考虑战略性、全局性问题所花时间不够。同时想问题站在单位的立场上较多，为上级单位的整体利益考虑得不够。
??在自我要求“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：自己虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉单位目前经营情况不错，在日常办公、餐饮、生活条件觉得弄得好一点也无可厚非；对于中层干部授权多、监督少，鼓励多、要求少，对于制度建设重视还不够；对党纪党规的政治敏锐性还不够，对党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性和长期性认识不足；对纪律规矩的认识还不够高。对党的纪律、国家法律往往满足于一知半解，对新出台的法律法规缺乏及时、主动地了解，认识不够全面。
二、存在原因剖析
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一、思想建设和理论學習抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论學習的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老
”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来學習，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。學習中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论學習抓得不够，是自己不能很好地运用等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立“
四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“
四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但有时对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”
的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。
通过认真剖析以上问题产生的原因，尽管有工作忙、任务重、社会大环境影响等客观方面的原因，但从根源上讲，还是自己的主观世界存在问题。
三、整改措施与努力方向
一、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把學習作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变“等会议部署等领导安排等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。
四、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。
以上是我个人自我剖析的主要问题，我也深知我还有诸多缺点及不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。
上述汇报材料是我认真总结和归纳的，但我依然担心自己对待问题的认识不足，辜负了组织的培养、领导的关心和同志们的信任。因此，望党员同志不要顾及，多提出宝贵意见，并积极监督和帮助我提升和完善。非常感谢！
篇二：
下面，我结合自己的思想、工作实际，就个人情况进行对照检查。
一、存在的问题
1、學習贯彻落实和党的十九大精神不到位
不注重理论學習，党委安排什么学什么，用什么才去学什么，平时与业务工作有关的就学一点，与业务工作联系不紧密的学得较少,知识面窄，工作缺乏思路。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度，学而不思、知而不行，遇到新的工作领域就思路狭窄、无所适从，对系列讲话精神和党的十九大精神理解的不深、不透。
2、意识形态工作责任落实不到位
工作重计划，轻实施，工作的主动性不够。一些规章制度的遵守，执行度不强，缺乏身体力行的表率作用。习惯于坐在办公室写文件、发指令，用电话“遥控指挥”。有时下村与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；与村“两委”成员交流多，直接倾听群众意见时少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少。大部分下村的时候只在村委办公室调研了解情况，去群众家里少，有时去了也是略坐坐就走，不深入了解群众家里情况，以至于自己至今仍对挂包村居一些情况了解的不深不透彻。
3、贯彻执行上级决策部署不力
对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。对于上级对口业务部门发的文件通知，涉及到扶持政策和资金的就认为是重要的工作，认真执行，不涉及到资金的务虚的工作就能拖就拖，实在拖不过去了敷衍了是。平时批评与自我批评这个武器用的还不够准、不够狠，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神。
4、作风建设不够严实，担当作为不够有力
面对挂包村居的信访问题，只是按老路子敷衍处理，没有从根本上解决问题，面对群众提出的问题显得束手无策。在落实上级要求时，照抄照搬的多，结合我镇实际制定有效措施的少，在贯彻上级要求和实际落实的结合上还存在差距，造成工作重点不突出、成效不明显。在对一些具体信访问题上，更多依赖于村居工作人员去处理解决。
5、廉政风险意识不强
主要表现在艰苦奋斗精神弱化。主观上对一些“四风”问题视而不见，认为作风问题也不是一天就能改完的，要循序渐进，特别是对一些隐形的问题还是没有深刻认识。例如，“八项规定”出台后，在有公务接待在食堂安排工作餐时，有时顾面子，存在多点菜的情况；平时办公用电、用纸等不注意节省，存在浪费的现象；对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。
6、大局意识不强
在工作中对自己负责的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜。平时只想把本职工作做好，协作配合意识不强，对整体工作不尽心，对其他班子成员支持不够，相互补台也不够，没有站在本镇的中心工作想对策出主意，没有做到在纷繁复杂的形势中把握自己，服从大局，牺牲小我，成就大我。
二、产生问题的原因分析
针对查摆出的上述问题，我对照党章，对照《政治局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》等有关规章制度进行分析，产生问题主要有以下原因：
一是理论武装抓得不紧。没有把理论學習放在重要位置，學習抓的不够紧，學習存在片面性，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的學習只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏全面系统的學習，在用党的创新理论分析问题，解决问题的能力上比较欠缺。对于系列讲话精神系统學習不够、深入思考不够，指导推动工作不够，集中學習与个人思想工作學習作风结合的不紧密，实质上是自己理论修养不过关、放松了对理想信念追求的表现。
二是宗旨意识减弱。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上，主观意志成份较多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，共同推动协调发展，在服务群众上缺乏真功夫，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
三是没有牢固树立“严细实高”的思想。自己很多工作不深入、不细致，浮在表面，做不到不耻下问和向同事學習、向群众學習， 主要原因是没有正确认识“我是谁、依靠谁、为了谁”这个问题，没有按照“严细实高”的标准来要求自己。参加工作时间长了以后，渐渐开始在意个人的进步问题，有了功利思想，存在明哲保身、不敢担当和实用主义思想，在责任与利益的抉择上太过务实，没有把工作真正当成自己的事业，开展工作的自觉性、自律性差，缺少大局意识。
四是廉政纪律需进一步加强。对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，在有些小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好权利关、金钱关，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。
三、下一步整改措施
一是进一步强化 政治學習，增强理论功底。积极参加每周周二机关學習日，坚持每天學習一小时，學習党的十八大会议精神，一系列重要讲话，并认真做好读书笔记，在努力掌握科学理论体系上下工夫，在掌握基本原理及其精髓上下工夫。同时，作为一名组织委员，认真學習组织工作相关文件政策，通过持之以恒的理论學習提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论學習的效果，实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
二是坚定理想信念，做到执行纪律合格。坚持把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，始终做到严守政治纪律和政治规矩。自觉尊崇和维护党章，切实增强党的意识、党章意识和党员意识。做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。深入學習党章党规和系列重要讲话精神，通过學習真正弄明白，作为一名领导干部的标准是什么，必须履行的义务是什么，应该怎样贯彻执行党的路线方针政策，真正做到不忘初心，继续前进。
三是转变工作作风，弘扬实干精神。继续发扬党的优良传统和作风，立好标杆、作好表率。立足工作实际，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。牢固树立群众观点，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。定期走访困难群众，坚持每周去挂包村居不少于2次，每月至少拿出5天时间去挂包片村实地调研了解情况，帮助协调解决村居实际困难，平日里积极主动地走出办公室，走村串户，放下架子、扑下身子与群众掏心窝子，多到群众中去接接地气，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，真正站在人民群众利益的基点上想问题、办事情，以实际行动赢得群众的信任。
四是抓好工作落实，提高履职实效。从讲政治、讲党性的原则出发，严格以党章党规约束自身行为，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担。紧紧围绕镇党委、政府总体部署要求，进一步强化自身战略思维。在具体工作上，对自己和班子做到高标准、严要求，无论是重点工作还是一般工作，勤过问、勤督办。努力改进工作作风，狠抓工作落实，力争各项工作达到预期效果。增强工作主动性。破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项 规章制度，尽职尽责做好分管的各项工作。
以上对照检查材料，可能查的不全面、不准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，请大家给予批评帮助。我都虚心接受，认真整改。
